- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Книга: Мотивация (Трейси Брайан); Манн, Иванов и Фербер, 2014
Издатель: Миф
ISBN: 978-5-00057-100-2
EAN: 9785000571002
Книги: Бизнес
ID: 1939776
Добавлено: 14.12.2017
Описание
Согласно Брайану Трейси, смысл мотивации в том, чтобы создать среду, в которой каждый человек сможет работать на 100%. Справиться с непростой задачей помогут четкие принципы, изложенные в этой книге.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Мотивация (Трейси Брайан); Манн, Иванов и Фербер, 2014»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 5 магазинах. В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Цена на данный товар варьировалась от 299 р. до 853 р. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет. Также вы можете подписаться на сообщение о наличии товара используя сервис «Сообщить о поступлении» - мы оповестим вас как только товар появится в продаже. Если товар снят с производства, сервис «История цены» поможет соориентироваться на вторичном рынке.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 9 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-00057-100-2 |
| Автор(ы) | Трейси Брайан |
| Вес | 0.28кг |
| Год издания | 2014 |
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Количество страниц | 144 |
| Переводчик | Ивченко Е. |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Переплёт | твердый |
| Раздел | Мотивация |
| Размеры | 21,50 см × 14,50 см × 1,50 см |
| Серия | Брайан Трейси:лучшие методы |
| Страниц | 144 |
| Тематика | Другие издания |
| Тираж | 4000 |
| Формат | 213.00mm x 147.00mm x 15.00mm |
Видео обзоры
Где купить
Последняя известная цена от 299 руб до 853 руб в 5 магазинах
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Также вы можете ознакомиться с нашей подборкой:
Книги: Управление персоналом - издательство "Миф"
Книги: Управление персоналом с ценой 239 р. - 358 р.
сообщить о поступлении
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Яндекс.Маркет 5/5 | Промокоды на скидку | |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Издательство «МИФ» | 575 | |
| ЛитРес | 299 | |
| Лабиринт | 853 | |
| Буквоед | 646 | |
| book24 | 774 | 14.08.2021 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Казань
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (9)
-
osadokha
- 3 июня 20145/5
Хорошая книга для руководителей. На примерах из жизни автор объясняет, что мотивация сотрудников – это на самом деле интересное и благодарное инвестирование времени, которое приносить бонусы для команды, руководителя и компании через повышение их преданности, продуктивности, эффективности и «энергоотдачи».
Как руководитель может устранять такие препятствия к высокой самоотдаче как страх неудачи и страх быть отвергнутым, как повышать самооценку сотрудников, выбирать тех людей, которые вам подходят как руководителю – на эти вопросы читатель сможет получить ответы, прочитав эту книгу. Книга интересна, читается легко, в ней есть практические инструменты, которыми можно пользоваться на практике. -
offroad
- 30 июня 20145/5
Мотивация сотрудниковВ данной книге на мой взгляд нет новых рецептов по мотивированию своих работников. Все советы – это собранная по ниточке со всего мира информация, кратко выложенная в этой маленькой книжке. Для читателей, начинающий свой путь с азов мотивации, советую
-
Евгений Золин
- 22 сентября 20145/5
Я прочитал довольно большое количество книг Брайана Трейси. А так как у меня довольно давно своё ИП, то книга «Мотивация» мне кое в чём помогла. Книга написана в его стиле и духе. Как всегда много примеров. Оказывается, что вкладывать свой ум и деньги нужно не только в обучение, но и в мотивацию, которая позже принесёт довольно хорошие плоды.
Книга написана живым языком и будет полезна руководителям. -
Павел Башкин
- 22 апреля 20152/5
ничего новогоКнига была куплена в качестве источника информации по теме «Мотивация персонала»
Прочитал «по диагонали», поскольку ничего нового для себя в книге не нашел, как и предыдущие прочитанные мною книги Брайана Трейси– является «конспектом чужих идей»
Резюме:
Если Вы регулярно читаете бизнес-литературу, то скорее всего ничего нового вы не узнаете, а встретите только «прописные истины», которые произведут впечатление исключительно на непритязательного любителя бизнес-литературы, либо фаната Брайана Трейси:) -
Эргардт Юлия
- 17 декабря 20154/5
Работая с персоналом, конечно, я знала основные принципы мотивации, но именно эта книга разложила в моей голове всё по полочкам. В конце каждой главы есть задания, которые очень легко выполнить на практике. Сама книга - отличный мотиватор не останавливаться на достигнутом и двигаться только вперёд, к новым знаниям!
-
Коротышова Алена
- 8 февраля 20163/5
Читается легко, своя соль есть, но создать или модернизировать систему мотивации по этой книге вряд ли удастся. Тут скорее прописаны пути по которым должен идти начальник взаимодействуя с подчиненными. Это интересно когда у тебя в подчинении небольшое количество людей. Однако, если пытаешься составить комплексный проект мотивации организации от 100 человек и больше эта книга вам поможет только как подарок-рекомендация к прочтению и исполнению для руководителей отделов. Не о каком анализировании текущего положения и создании индивидуальной системы мотивации в рамках организации тут речи не идет.
-
Анонимно
- 13 сентября 20195/5
Мне нравится читать книги Брайана Трэйси. И книга «Мотивация» так легко и хорошо изложена, что прочитала с удовольствием. Грамотно структурирована по разделам, проникает в тебя легко, остаётся только выполнять эти принципы и успешность/эффективность коллектива обеспечена.
-
Анонимно
- 8 октября 20242/5
какой-то сюр, оторванный от реальности, а не книга.
содержание половины книги: сначала измотайте кандидата собеседованиями, получите минимум 3 рецензии от тех людей, контакты которых вам даст кандидат, потом еще 3 контакта от тех, кого кандидат вам не дал, но вы узнайте у других. Потом, когда кандидат выйдет, нужно его завалить его работой по самое не могу и еще немного. И тогда либо он уйдет, либо будет тащить и работать эффективно. И если не сбежал, то вы нашли эффективного сотрудника.
В общем, странный подход. В современных реалиях либо сотрудник быстрее найдет работу, а ваша компания станет ему не интересна, либо он от вас сам сбежит, если только начнет работать.
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Миф"
Книги: Управление персоналом в Казани
Категория 239 р. - 358 р.
